TR崗位職責(zé):
1.組織實(shí)施學(xué)校的教學(xué)檢查,教學(xué)評(píng)估.監(jiān)督教師對(duì)教學(xué)大綱,教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行,對(duì)教師進(jìn)行績(jī)效考核;
2.負(fù)責(zé)本學(xué)科的課程教學(xué)計(jì)劃安排;
3.掌握學(xué)員信息,對(duì)學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)分析診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與學(xué)習(xí)方案;
4.組織管理本部員工完成本學(xué)科教學(xué)計(jì)劃任務(wù)并提報(bào)教學(xué)副校長(zhǎng);
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀人員,條件可適當(dāng)放低);
2. 有較強(qiáng)的教學(xué)組織管理能力,良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心;
3. 具有創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)凝聚能力;
4. 具有優(yōu)良的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),工作中能吃苦耐勞。
福利待遇:
1.工作性質(zhì):工作穩(wěn)定,辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅;
2.培訓(xùn)機(jī)制:一經(jīng)錄取,可享受完整的崗前培訓(xùn)及定期的崗位培訓(xùn);
3.職業(yè)通道:健全完善的成長(zhǎng)晉升制度、崗位競(jìng)聘制度;
4.薪資制度:遵循按勞分配原則,實(shí)行多勞多得、勞好多得的薪酬制度;
5.人文關(guān)懷:每年享受帶薪休假,旅游、部門團(tuán)建等活動(dòng),并為員工準(zhǔn)備溫馨小物品;
6.其他福利:法定節(jié)假日的福利
Copyright 邳州聞雷人才網(wǎng) ? 2006-2023 徐州艾特網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 版權(quán)所有 蘇ICP備14046202號(hào)-1 蘇公網(wǎng)安備32038202000116號(hào)
地址:邳州市同盛國(guó)際廣場(chǎng)北3號(hào)樓11號(hào) EMAIL:10001@wenlei.com
ICP經(jīng)營(yíng)許可證:蘇B2-20170407 人力資源證: (蘇)人服證字[2019] 0382000113
Powered by WENLEI.