1、負(fù)責(zé)工廠入轉(zhuǎn)調(diào)離工作日常維護(hù);
2、維護(hù)日常員工關(guān)系的維護(hù)和工作支持;
3、招聘工作開展及新員工入職培訓(xùn);
4、員工檔案管理,月度報表整理;
5、協(xié)助支持總部其他工作安排。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和人力資源管理各項實務(wù)操作流程;
3、熟悉Office軟件,熟練使用Excel做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4、有獨立處理工廠事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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