崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門的工作計劃并組織實(shí)施,定期組織對本部門人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場管理與質(zhì)量管理培訓(xùn),負(fù)責(zé)部門員工關(guān)系管理和績效考核工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織架構(gòu)、產(chǎn)能、社保等方面的規(guī)劃工作;
3、建立健全部門管理制度、流程,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整、修訂,使其不斷完善;
4、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理制度,組織抓好生產(chǎn)安全教育與培訓(xùn)(包括生產(chǎn)安全、消防安全),提高員工安全生產(chǎn)意識;
5、組織落實(shí)生產(chǎn)計劃,并確保按計劃有效完成;
6、在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需要;
7、對制造工藝及現(xiàn)場管理持續(xù)改進(jìn)與提高,確保生產(chǎn)效率的持續(xù)提高。
任職要求:
1、35-48歲,大專以上文化;
2、5年變壓器行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)及車間管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的分析組織能力,語言溝通能力及較強(qiáng)的創(chuàng)新與前瞻理念;
4、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、流程管理等;
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
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