1、全面負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)工作事宜;
2、工廠各項體系的建立、實施與監(jiān)督,如:各項規(guī)章(管理)制度、績效考核體系、員工晉升體系等;
3、考勤的管理,并按時、準確的完成每月考勤的制作;
4、協(xié)助、配合副廠長完成工廠的各項行政事務(wù)及管理工作;
5、完成上級交付的所有人事和行政工作。
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