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江蘇永誠(chéng)建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘崗位

來(lái)源:本站原創(chuàng) 時(shí)間:2020-06-28 作者:WENLEI 瀏覽量:

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江蘇永誠(chéng)建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2010年7月15日,具有國(guó)家建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)。注冊(cè)資金12600萬(wàn)元,資產(chǎn)總額 38000 萬(wàn)元。永誠(chéng)建設(shè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍以工業(yè)與民用建筑為主,集建筑設(shè)計(jì)、裝飾裝修施工、電力線路、照明和電力設(shè)備、上下水管道安裝、市政道路工程建筑、管道工程建筑、建筑工程設(shè)備租賃業(yè)務(wù)于一體,具備承建城市綜合建筑、大型公用設(shè)施、高層、鋼結(jié)構(gòu)、大型工業(yè)廠房等多種工程的總承包能力。永誠(chéng)建設(shè)集團(tuán)技術(shù)力量雄厚,現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員 200 余人,其中中高級(jí)職稱技術(shù)人員及國(guó)家一二級(jí)注冊(cè)職業(yè)資格人員 60 余人。施工管理及工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)嫻熟,施工設(shè)備配套完善,能滿足承建各專業(yè)施工與服務(wù)的各項(xiàng)具體要求?,F(xiàn)誠(chéng)聘以下崗位:


一、設(shè)計(jì)工程師:1名

(一)任職要求

1.專業(yè)要求:建筑學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)工程師職稱;

2.五年以上設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷;

3.熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練使用天正建筑設(shè)計(jì)軟件;

4.有日照分析軟件使用基礎(chǔ);

5.性別:男,年齡25~35歲。

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)劃建設(shè)方案進(jìn)行審核,提出合理建議及修改意見(jiàn);

2.組織施工圖設(shè)計(jì)工作;

3.開(kāi)展圖紙會(huì)審、變更、修改工作;

4.跟蹤各專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度,把控設(shè)計(jì)質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理規(guī)劃、建筑、裝飾、景觀等設(shè)計(jì)問(wèn)題;

5.解決現(xiàn)場(chǎng)施工的技術(shù)問(wèn)題,使設(shè)計(jì)工作滿足項(xiàng)目建設(shè)要求;

6.完成技術(shù)部長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

二、技術(shù)工程師:1名

(一)任職要求

1.專業(yè)要求:電氣工程專業(yè),大專以上學(xué)歷,中級(jí)工程師職稱;

2.五年以上一級(jí)資質(zhì)建筑施工企業(yè)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)歷;

3.熟悉相關(guān)施工驗(yàn)收規(guī)范;

4.熟練使用CAD制圖軟件;

5.性別:男,年齡30~40歲。

(二)崗位職責(zé)

1.研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向;

2.制定公司有關(guān)技術(shù)文件,并組織實(shí)施;

3.參與制定新施工方案;

4.工程的圖紙熟悉、審查工作,集中相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉圖紙及設(shè)計(jì)提供的有關(guān)技術(shù)資料,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖;

5.編制設(shè)備安裝技術(shù)方案;

6.解決現(xiàn)場(chǎng)施工的技術(shù)問(wèn)題;

7.完成技術(shù)部長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。


三、項(xiàng)目經(jīng)理:4名

(一)任職要求

1.土建、水電、暖通、工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 男性 30~45歲

3.有獨(dú)立操作大型建筑工程施工經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

5.擁有一級(jí)建造師資格證;

6.成本控制意識(shí)強(qiáng),有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;

7.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);

8.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

(二)崗位職責(zé)  

1.協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作;

2.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;

3.嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;

5.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;

6.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。


四、安全員 1名

(一)任職要求

1.大專及以上學(xué)歷,3年以上大中型住宅及廠房項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉安全管理相關(guān)法律法規(guī),精通安全管理知識(shí)和技能;

3.能有效組織安全教育工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)糾正;

4.持有建筑類專職安全員上崗證書(shū)(C級(jí)及以上),二級(jí)以上建造師證(土建、市政、機(jī)電相關(guān)專業(yè));

5.誠(chéng)信正直、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、優(yōu)秀的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力、安全意識(shí)強(qiáng);

6.28-45歲,男性。

(二)崗位職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和工程所在地政府主管部門(mén)及公司制定的有關(guān)規(guī)定、規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督項(xiàng)目管理人員和作業(yè)人員認(rèn)真貫徹落實(shí);

2.參加安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)及生產(chǎn)會(huì)議,做好領(lǐng)導(dǎo)小組的日常管理工作;

3.組織、配合相關(guān)部門(mén)做好安全教育培訓(xùn)工作,提高全員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全防范技能。建立安全教育和特種作業(yè)人員管理臺(tái)帳,隨時(shí)了解項(xiàng)目部作業(yè)人員和特種作業(yè)安全教育培訓(xùn)及持證上崗情況,并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);

4.嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,深入現(xiàn)場(chǎng)每道工序,檢查各施工部位尤其是重點(diǎn)部位的施工用電、機(jī)具、設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施及文明施工等安全技術(shù)措施落實(shí)情況;

5.依據(jù)檢查驗(yàn)收制度,組織參加現(xiàn)場(chǎng)壓力容器、特種設(shè)備、大型起重設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)備和設(shè)施的檢查驗(yàn)收;

6.參與項(xiàng)目經(jīng)理部生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急事故救援處理的領(lǐng)導(dǎo)。配合有關(guān)部門(mén)對(duì)本單位因工傷亡事故、環(huán)境污染事件等調(diào)查、分析、處理;

7.進(jìn)行項(xiàng)目安全巡查,制止違章指揮和違章作業(yè),遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)通知暫停生產(chǎn),并立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)妥善處理,做好安全生產(chǎn)工作日記;

8.參與項(xiàng)目勞保用品和防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好安全施工宣傳、教育工作,做好安全標(biāo)志牌掛放等;

9.建立和健全登記檔案和安全獎(jiǎng)懲及安全文明施工臺(tái)帳;

10.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它工作。


五、勞資專管員:1名

(一)任職要求

1.專科及以上學(xué)歷, 文理類專業(yè)均可;

2.兩年以上工作經(jīng)歷;

3.熟練使用電腦,熟練掌握WORD,EXCELL等軟件;

4.擅長(zhǎng)文字類工作,善于做迎檢材料,善于表達(dá)與溝通交流;

5.能獨(dú)立協(xié)調(diào)公司、各項(xiàng)目部及政府職能部門(mén)之間的關(guān)系;

6.持有勞資專管員崗位證書(shū),有二級(jí)以上建造師證書(shū)或安全員證書(shū)優(yōu)先錄用;

7.22-45歲,男女均可。

(二)工作職責(zé)

1.參與制定施工項(xiàng)目勞動(dòng)保障規(guī)章制度,督促貫徹落實(shí);

2.參與農(nóng)民工招聘工作,嚴(yán)格審查求職農(nóng)民工身份,確保實(shí)名錄用,及時(shí)登記造冊(cè);

3.參與組織開(kāi)展對(duì)新錄用農(nóng)民工進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)、創(chuàng)建“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)的進(jìn)場(chǎng)教育培訓(xùn)工作;

4.及時(shí)組織新招農(nóng)民工與公司簽訂勞動(dòng)合同、提倡先簽訂勞動(dòng)合同再進(jìn)場(chǎng)勞動(dòng);

5.及時(shí)組織協(xié)調(diào)新進(jìn)場(chǎng)班組及農(nóng)民工簽訂“進(jìn)場(chǎng)承諾書(shū)”、農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)約定等三方確認(rèn)手續(xù);

6.負(fù)責(zé)日常勞動(dòng)考勤、核對(duì)和三方確認(rèn)手續(xù),定期統(tǒng)計(jì)并上報(bào)農(nóng)民工勞動(dòng)考勤情況;

7.按期制作或參與核算農(nóng)民工工資結(jié)算清單,組織三方確認(rèn)手續(xù)后提交公司統(tǒng)一支付;

8.辦理農(nóng)民工及班組退場(chǎng)聲明等相關(guān)手續(xù);

9.了解掌握農(nóng)民工及班組工作和思想動(dòng)態(tài),受理農(nóng)民工有關(guān)勞動(dòng)保障法律咨詢或投訴,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目部和相關(guān)部門(mén)反映;

10.每日查看徐州建筑業(yè)農(nóng)民工實(shí)名制監(jiān)管平臺(tái),督促落實(shí)各項(xiàng)目部工人考勤,做好每月的臺(tái)賬更新工作;

11.收集保存項(xiàng)目施工勞動(dòng)用工有關(guān)管理資料。


聯(lián)系電話:

人力資源部:0516-86232100-8001,

郭女士:15852122200(微信同號(hào))

郵箱:963239033@qq.com

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