根據公安工作需要，邳州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

邳州市公安局交通管理警務輔助人員40人。

二、招聘條件

（一）政治可靠、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、品行端正，自愿從事道路交通管理、協(xié)助交通執(zhí)法等工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織安排，服從崗位調劑。

（二）男性。

（三）大專及以上學歷，退役軍人可放寬到高中學歷。

（四）年齡20至35周歲(即1986年6月1日至2001年6月1日之間出生)。

（五）身高為170厘米(含)以上。

（六）身體健康，體貌端正，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，符合招錄人民警察體檢標準。

雙眼裸視力在4.8(含)以上，體檢及心理測試均為健康。

（七）有準駕車型為（C、D、E）機動車駕駛證的，以及經人社部門認定符合招聘條件的就業(yè)困難人員，在同等條件下，優(yōu)先錄取。

（八）邳州籍戶口。

（九）有下列情形之一的，不得報考：

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加過非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3、本人或家庭成員、主要社會關系人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5、因吸毒、嫖娼、賭博、尋釁滋事、聚眾斗毆等違法行為受過處罰的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9、曾從事警務輔助工作擅自離職、辭職或被辭退的；

10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的（被法院列為老賴名單）；

11、其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2021年6月22日至24日(每天上午9：00--12:00，下午2：30--5:30)。

3、筆試費用100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)

4、報名地點：邳州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務中心三樓（建設北路3號）

報名人員須提交：本人身份證、畢業(yè)證（最高學歷）、戶口簿(索引頁和本人戶口本單頁)、退伍證（其中C、D、E駕駛員需提供駕駛證）等材料的原件及復印件報名，近期二吋同底版彩色免冠正面照片3張。大專以上學歷需提供學信網教育部學歷證書電子注冊備案表。

四、招聘程序及要求

本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能素質測評、體檢、政審、擇優(yōu)聘用等環(huán)節(jié)。

領取準考證地點：原報名處領取準考證（領準考證時間另行通知）。

筆試、體能測試、面試時間及地點：詳見準考證。

1. 筆試

筆試內容為綜合基礎知識，總分100分。筆試不指定復習用書。

應聘人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試，遲到15分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試時間90分鐘，開考后30分鐘方可提前交卷。

按目前疫情防控有關要求，佩帶口罩，方可進入考點參加考試。

2、體能測試

根據考生年齡，分3組進行測試，體能測試總成績?yōu)?00分。

（1）男子青年一組(25周歲及以下，體能測試當日為基準日)：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠，各項滿分均為100分，按各占1/3比例計算體能測試成績,總分100分。

（2）男子青年二組(26-30周歲，含30歲)，以體能測試當日為基準日)：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠，各項滿分均為100分，按各占1/3比例計算體能測試成績,總分100分。

（3）男子青年三組(31-35周歲，含35歲)，以體能測試當日為基準日)：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠，各項滿分均為100分，按各占1/3比例計算體能測試成績,總分100分。

考生必須攜帶準考證和有效期內的身份證(與報名時的身份證姓名、公民身份號碼一致)，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加體能測試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加。

遺失居民身份證的人員參加考試，必須持有在有效期內的臨時身份證。

筆試、體能測試成績在網上予以公示。

3.面試

筆試、體能測試結束后，從兩項成績均及格（含）以上的人員中（ 60分為及格），以兩項成績總分從高到低按招聘崗位計劃數1:2的比例確定參加面試的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按比例縮減參加復審的人數。

被確定為有面試資格的考生，持準考證和身份證參加面試。

面試方式為結構化面試，面試總分100分，面試分數當場告知考生。

4.總成績計算方法

考生按筆試成績占30%、體能測試成績占40%、面試成績占30%的比例計算總成績。

本次考試不指定大綱和教材。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

面試工作結束后，總成績在網上公示。

面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

五、體檢和政審

1.體檢（心理測試）人員確定。面試結束后，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序）。

2.體檢（心理測試）事項。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因放棄體檢及體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

體檢所產生的費用由被體檢人承擔。

3.政審。體檢合格者按規(guī)定政審。

六、公示

對體檢、政審均合格的人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期內，凡舉報反映問題者須提供書面材料并署真實姓名，提供具體聯(lián)系方式和必要的調查線索。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，由邳州市公安局取消聘用資格。

七、聘用及工資待遇

1、錄聘人員與邳州市力源勞動保障事務代理有限公司簽訂勞動合同，派遣邳州市公安局統(tǒng)一使用。聘期二年，試用期二個月，試用期內工資按當地最低工資標準1.5倍的80%執(zhí)行(含五險一金個人承擔部分)。試用期滿，經考核合格，工資按當地最低工資標準1.5倍執(zhí)行。

2、試用期間不能適應崗位工作要求、試用期滿經考核不合格人員或本人自愿離崗的，解除聘用合同。

3、擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由擬聘用人員本人在招聘公示期滿之日起1個月內自行負責解除，否則視為自動放棄聘用資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由擬聘用人員負責解決。

4、合同期間，如遇政策性清退，按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行相關政策規(guī)定，嚴格按照程序操作，嚴把招聘進口關。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報考資格;對徇私舞弊的工作人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

九、其他

本公告未盡事宜由邳州市公安局負責解釋。

咨詢電話：0516-86334841、0516-86278168

監(jiān)督電話：0516-86334691、0516-86334638

邳州市公安局

2021年6月18日