為有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《江蘇省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào)）和徐州《市人力資源社會(huì)保障局市殘聯(lián)關(guān)于開(kāi)發(fā)“殘疾人之家”公益性崗位的通知》（徐人社函〔2021〕33號(hào)）要求，決定面向全市招聘公益性崗位50名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、開(kāi)發(fā)公益性崗位情況

開(kāi)發(fā)的公益性崗位主要為“殘疾人之家”管理服務(wù)崗位，具體詳見(jiàn)《邳州市殘聯(lián)2021年招聘公益性崗位人員明細(xì)表》

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，作風(fēng)正派，熱愛(ài)殘疾人工作，愿意為殘疾人事業(yè)服務(wù)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，在殘疾人群眾中有較高威信；

（二）持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人（殘疾類型為肢體、聽(tīng)力、言語(yǔ)三級(jí)或四級(jí)殘疾，視力四級(jí)殘疾）

（三）具有邳州市常住戶口，年齡在18周歲及以上、45周歲及以下（1976年9月1日至2003年8月31日之間出生）；

（四）具有初中(含初中、中專、中技)以上學(xué)歷，具備能勝任本職工作的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。

（五）《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2020〕2號(hào)）認(rèn)定的就業(yè)困難人員；符合《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2020〕2號(hào)）條件并經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

（六）有下列情形之一的不得報(bào)考：正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾有刑事犯罪記錄的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；有相關(guān)規(guī)定不宜應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名、面試時(shí)需提供的材料

1、報(bào)名人員在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄通知公告欄目（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/006018002/subP

agerszl.html）上下載打印報(bào)名表并填寫(xiě)（附件2）。

2、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不得委托他人代辦。

3、報(bào)名時(shí)間：2021年9月3日至9月4日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

4、報(bào)名地點(diǎn)：邳州市政務(wù)服務(wù)中心一樓殘聯(lián)窗口（邳州市花園路66號(hào)）。

5、報(bào)名時(shí)需提供如下材料：本人有效期內(nèi)二代身份證、第二代殘疾人證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件（第2頁(yè)、第7頁(yè)）；報(bào)名表一份（附件2）；同時(shí)提交本人近期1寸免冠照片3張。

6、根據(jù)疫情防疫要求，報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴口罩，保持安全距離，主動(dòng)出示健康碼、行程碼，并配合體溫查驗(yàn)。

四、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，由招聘用人單位組織實(shí)施，符合報(bào)名條件的人員面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、公示、聘用

經(jīng)過(guò)面試確定公示擬聘用人員，公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。公示無(wú)異議后，由招聘用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

招聘合格人員由招聘用人單位統(tǒng)一安排工作，并簽訂公益性崗位聘用合同。合同期限3年，試用期為3個(gè)月，試用期和培訓(xùn)考核不合格則取消錄用資格。聘用人員接受招聘用人單位統(tǒng)一管理和考核。崗位工資不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《江蘇省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào)）規(guī)定，簽訂的勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

七、工作紀(jì)律

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定。對(duì)弄虛作假的擬聘人員，取消其聘用資格。對(duì)徇私舞弊的工作人員嚴(yán)肅處理。

本招聘簡(jiǎn)章由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0516-67680788（招聘政策咨詢電話）

監(jiān)督電話：0516-86228650（市紀(jì)委監(jiān)委第七派駐組）

咨詢電話：0516-86238471（市人社局）

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??????????????????????????????????????????????????????????????2021年8月20日

附件2：公益性崗位報(bào)名表.xls